Met jouw scherpe blik op mens én organisatie zorg jij ervoor dat Munckhof blijft groeien, professionaliseren en in beweging blijft.

Munckhof helpt jou om te groeien. Dat komt doordat we een plezierige werkomgeving bieden, waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Heb je een vraag of wil je even sparren met je leidinggevende? De deur staat altijd voor je open.

Bij Munckhof kan je jezelf blijven ontwikkelen middels online-trainingen op het platform Goodhabitz. Maar we ondersteunen ook groei buiten werktijd. Bijvoorbeeld door beweging te stimuleren. Met onze sportteams faciliteren we gezondheid en vitaliteit en we vergoeden deelname aan diverse sportactiviteiten.

Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 4728 en maximaal € 6738 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband volgens het loongebouw van Munckhof, afhankelijk van kennis en ervaring
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, 8 procent vakantiegeld en pensioenregeling
• Een lease auto
• De mogelijkheid om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding
• Gratis toegang tot 150+ online trainingen van Goodhabitz
• Kortingen bij sportcentra, verzekeringen en diensten van Munckhof
• Gratis deelname aan diverse (landelijke) sportactiviteiten en de mogelijkheid om gratis lid te worden van ons wandel- en hardloopteam.

Je krijgt energie van het coachen van HR-professionals en samen bouwen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Je voelt je comfortabel in de rol van sparringpartner voor Senior Management en weet met inhoud, overzicht en overtuiging impact te maken.

Samen met de Senior HR Manager, de Teamleider HR Support en je collega Senior HR Business Partner denk je mee over de koers van de organisatie op HR-gebied.

Het moment waarop jouw ideeën en voorstellen zichtbaar worden in de praktijk – dát is waar jij het voor doet.

Als Senior HR Business Partner:

• Beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM / Personeel & Arbeid
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner
• Heb je ervaring met het aansturen en begeleiden van HR-professionals
• Vind je het leuk om de kar te trekken en anderen mee te nemen in verandering
• Opereer je met overtuiging op tactisch niveau en weet je vraagstukken te vertalen naar concrete plannen
• Heb je ervaring met het leiden van HR-projecten en verander- of optimalisatietrajecten
• Ben je een communicatief sterke gesprekspartner
• Ben je integer, analytisch en weet je overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.

Graag solliciteren via de volgende link:

Vacature Senior HR Business Partner – Senior HR Business Partner – Vacature bij @Munckhof